Les Belges, leur histoire ...

et celle de leur patrie, la Belgique

Après la guerre, les choses se mettent en place


Pendant l’époque de l’occupation, des rencontres clandestines entre dirigeants patronaux et syndicalistes permettent l’adoption d’un « projet d’accord de solidarité sociale ». Ce pacte définit les grandes orientations de la politique sociale d’après-guerre :

  • En décembre 1944, création du système de sécurité sociale qui instaure une assurance obligatoire pour tous les salariés. Elle permet :
    • de couvrir les principaux risques (chômage, vieillesse, maladie-invalidité)
    • d’accorder des allocations familiales
    • d’octroyer des congés payés
  • dès la fin de la guerre, les travailleurs bénéficient de substantielles augmentations de salaires désormais indexés sur les prix.
Sécurité sociale
Le fonctionnement de la Sécurité Sociale

Plus tard, d’autres lois viendront encore améliorer le sort des travailleurs :

 

1959

Enseignement gratuit jusqu’à 18 ans

1963

Semaine de 5 jours

1965

Salaire mensuel garanti et durée de la semaine fixée à 45 heures

1967

Droit de grève reconnu

1969

Une assurance maladie-invalidité pour toute la population

1974

Adaptation automatique des salaires à l’index

1976

Répression du travail « au noir »

1977

Prépension pour les hommes à 60 ans et pour les femmes à 55 ans

1978

Durée hebdomadaire du travail fixée à 37 heures dans les services publics

1980

Travail à temps partiel reconnu

1981

Durée hebdomadaire du travail fixée à 38 heures dans le privé

1983

Stages et apprentissage rémunérés pour les jeunes de 15 à 18 ans

1985

Délai d’attente des jeunes chômeurs pour bénéficier de l’allocation-chômage porté de 150 à 200 jours

1986

Introduction du SMIG : salaire interprofessionnel garanti

1990

Dépénalisation de l’avortement (IVG)

1991

  • Égalité des hommes et des femmes en matière de pension.
  • Généralisation de la prépension à 58 ans
  • Congé de maternité porté de 14 à 15 semaines
Evolution sociale de la Belgique